Arrêté Ministériel n° 2009-271 du 5 juin 2009 portant ouverture d’un concours en vue du recrutement d’un Chargé de Mission à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique
Nous, Ministre d’Etat de la Principauté,
Vu la loi n° 975 du 12 juillet 1975 portant statut des fonctionnaires de l’Etat, modifiée ;
Vu l’ordonnance souveraine n° 6.365 du 17 août 1978 fixant les conditions d’application de la loi n° 975 du 12 juillet 1975, modifiée, susvisée ;
Vu la délibération du Conseil de Gouvernement en date du 3 juin 2009 ;
Arrêtons :
Article Premier.
Il est ouvert un concours en vue du recrutement d’un Chargé de Mission à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique (catégorie A - indices majorés extrêmes 600/875).
Art. 2.
Les candidats à cet emploi devront satisfaire aux conditions suivantes :
- être de nationalité monégasque ;
- être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur du niveau Baccalauréat + 5 dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou de la gestion des entreprises ;
- posséder une expérience professionnelle d’au moins huit années dans le domaine des ressources humaines ;
- justifier d’une expérience en management d’équipe d’au moins cinq années ;
- justifier d’une expérience administrative d’au moins une année.
Art. 3.
Les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique dans un délai de dix jours, à compter de la publication du présent arrêté, un dossier comprenant :
- une demande sur timbre ;
- deux extraits de leur acte de naissance ;
- un extrait du casier judiciaire ;
- un certificat de nationalité ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Art. 4.
Le concours aura lieu sur titres et références.
Art. 5.
Le jury de concours sera composé comme suit :
- M. Franck Taschini, Directeur des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, ou son représentant, Président ;
- M. Robert Colle, Secrétaire Général du Ministère d’Etat ;
- M. Didier Gamerdinger, Directeur Général du Département de l’Intérieur ;
- Mme Agnès Puons, Directeur Général du Département des Affaires Sociales et de la Santé ;
- M. Christophe Orsini, représentant les fonctionnaires auprès de la Commission Paritaire compétente,
ou M. Robert Ginocchio, suppléant.
Art. 6.
Le recrutement du candidat retenu s’effectuera dans le cadre des dispositions de la loi n° 975 du 12 juillet 1975, susvisée.
Art. 7.
Le Secrétaire Général du Ministère d’Etat et le Directeur des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution du présent arrêté.
Fait à Monaco, en l’Hôtel du Gouvernement, le cinq juin deux mille neuf.
Le Ministre d’Etat,
J.-P. Proust.
Vu la loi n° 975 du 12 juillet 1975 portant statut des fonctionnaires de l’Etat, modifiée ;
Vu l’ordonnance souveraine n° 6.365 du 17 août 1978 fixant les conditions d’application de la loi n° 975 du 12 juillet 1975, modifiée, susvisée ;
Vu la délibération du Conseil de Gouvernement en date du 3 juin 2009 ;
Arrêtons :
Article Premier.
Il est ouvert un concours en vue du recrutement d’un Chargé de Mission à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique (catégorie A - indices majorés extrêmes 600/875).
Art. 2.
Les candidats à cet emploi devront satisfaire aux conditions suivantes :
- être de nationalité monégasque ;
- être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur du niveau Baccalauréat + 5 dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou de la gestion des entreprises ;
- posséder une expérience professionnelle d’au moins huit années dans le domaine des ressources humaines ;
- justifier d’une expérience en management d’équipe d’au moins cinq années ;
- justifier d’une expérience administrative d’au moins une année.
Art. 3.
Les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique dans un délai de dix jours, à compter de la publication du présent arrêté, un dossier comprenant :
- une demande sur timbre ;
- deux extraits de leur acte de naissance ;
- un extrait du casier judiciaire ;
- un certificat de nationalité ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Art. 4.
Le concours aura lieu sur titres et références.
Art. 5.
Le jury de concours sera composé comme suit :
- M. Franck Taschini, Directeur des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, ou son représentant, Président ;
- M. Robert Colle, Secrétaire Général du Ministère d’Etat ;
- M. Didier Gamerdinger, Directeur Général du Département de l’Intérieur ;
- Mme Agnès Puons, Directeur Général du Département des Affaires Sociales et de la Santé ;
- M. Christophe Orsini, représentant les fonctionnaires auprès de la Commission Paritaire compétente,
ou M. Robert Ginocchio, suppléant.
Art. 6.
Le recrutement du candidat retenu s’effectuera dans le cadre des dispositions de la loi n° 975 du 12 juillet 1975, susvisée.
Art. 7.
Le Secrétaire Général du Ministère d’Etat et le Directeur des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution du présent arrêté.
Fait à Monaco, en l’Hôtel du Gouvernement, le cinq juin deux mille neuf.
Le Ministre d’Etat,
J.-P. Proust.