Avis de recrutement n° 2009-37 d’un Chef de Section au Service des Parkings Publics

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Chef de Section au Service des Parkings Publics pour une durée de trois années, la période d’essai étant de six mois.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 456/583.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

- posséder un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Baccalauréat + 5 ;

- être apte à gérer une équipe (gestion des projets, animation, définition d’objectifs, gestion des conflits) ;

- posséder des compétences dans le domaine de l’entretien général et technique, de la maintenance et de l’encadrement ;

- faire preuve d’aisance rédactionnelle et d’une pratique courante de l’outil informatique.

L’attention des candidats est appelée sur les contraintes particulières liées à la fonction, notamment en matière de disponibilité lors de manifestations. 


ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.

Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.

Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.