Avis de vacance n° 2004-49 d'un poste de Comptable à la Recette Municipale.
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu'un poste de Comptable est vacant à la Recette Municipale.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire du B.T.S. "Comptabilité et Gestion" ou justifier d'une expérience professionnelle en la matière de plus de 15 ans ;
- posséder une bonne maîtrise des systèmes informatiques et justifier de sérieuses références en matière d'utilisation de micro-ordinateur (WORD, EXCEL, ACCESS, LOTUS NOTES et outils de décision) ;
- démontrer une bonne capacité d'accueil et de relation avec le public.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne l'avis de vacances visé ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de sa publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire du B.T.S. "Comptabilité et Gestion" ou justifier d'une expérience professionnelle en la matière de plus de 15 ans ;
- posséder une bonne maîtrise des systèmes informatiques et justifier de sérieuses références en matière d'utilisation de micro-ordinateur (WORD, EXCEL, ACCESS, LOTUS NOTES et outils de décision) ;
- démontrer une bonne capacité d'accueil et de relation avec le public.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne l'avis de vacances visé ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de sa publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.