Avis de vacance d’emploi n° 2016-020 de cinquante postes d’agents recenseurs

  • No. Journal 8268
  • Date of publication 11/03/2016
  • Quality 98.19%
  • Page no. 554
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’à l’occasion du prochain recensement de la population de la Principauté, 50 postes d’agents recenseurs seront vacants du 30 mai au 21 août 2016 inclus.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être âgé de 18 ans et plus ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- justifier d’une bonne connaissance de la Ville ;
- faire preuve d’autonomie, de rigueur, de discrétion et d’une grande réserve ;
- avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe ;
- disposer d’une bonne capacité de relation avec le public ;
- la connaissance d’une langue étrangère (anglais, italien ou russe) serait appréciée ;
- être en bonne condition physique ;
- s’engager à assumer sa fonction avec une grande disponibilité en matière de lieux et horaires de travail, notamment le samedi.
Les personnes intéressées devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans les dix jours de cette publication, un dossier comprenant les pièces ci-après énumérées : une demande sur papier libre ; un curriculum vitae ; deux extraits de l’acte de naissance ; un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ; un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date.
ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de vacances visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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