Avis de vacance d’emploi n° 2016-008 d’un poste de Secrétaire Sténodactylographe à l’Académie de Musique et de Théâtre Fondation Prince Rainier III

  • No. Journal 8263
  • Date of publication 05/02/2016
  • Quality 100%
  • Page no. 265
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Secrétaire Sténodactylographe est vacant à l’Académie de Musique et de Théâtre Fondation Prince Rainier III.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 249/352.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un B.E.P. de Secrétariat ;
- ou, à défaut, posséder un niveau d’études équivalent au niveau B.E.P. ainsi qu’une expérience d’au moins trois années en qualité de secrétaire ;
- maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Lotus Notes) ;
- des connaissances dans l’utilisation de logiciels appliqués à la gestion du fichier des élèves et dans la gestion de plannings seraient appréciées ;
- une expérience en matière d’accueil du public serait appréciée ;
- faire preuve de sérieux, d’organisation et de rigueur dans la gestion administrative et de mobilité afin de pouvoir exercer ses fonctions, selon les besoins de l’établissement, sur les différents sites de l’Académie de Musique et de Théâtre ;
- être d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail.
ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de vacances visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Print article
Previous article Return to summary Next article
Powered by eZ Publish™ CMS Open Source Web Content Management. Copyright © 1999-2014 eZ Systems AS (except where otherwise noted). All rights reserved.