Avis de recrutement n° 2013-148 d’un Attaché au Service de l’Emploi relevant de la Direction du Travail
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Attaché au Service de l’Emploi relevant de la Direction du Travail pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 289/379.
Les missions du poste consistent principalement à inscrire, orienter et gérer les demandeurs d’emploi, les informer sur leurs droits et devoirs ainsi qu’à mettre en œuvre leur suivi et leur accompagnement.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un Diplôme du Baccalauréat ;
- justifier d’une très bonne connaissance de l’outil informatique ;
- disposer de connaissances du tissu économique local ;
- avoir des aptitudes au contact avec le public ainsi que d’excellentes qualités relationnelles ;
- posséder des capacités d’écoute active et de conseil ;
- disposer d’une forte capacité d’adaptation ;
- faire preuve de discrétion, de réactivité et d’autonomie ;
- avoir une bonne présentation ;
- de bonnes notions de langues étrangères, notamment d’italien et d’anglais seraient appréciées.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 289/379.
Les missions du poste consistent principalement à inscrire, orienter et gérer les demandeurs d’emploi, les informer sur leurs droits et devoirs ainsi qu’à mettre en œuvre leur suivi et leur accompagnement.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un Diplôme du Baccalauréat ;
- justifier d’une très bonne connaissance de l’outil informatique ;
- disposer de connaissances du tissu économique local ;
- avoir des aptitudes au contact avec le public ainsi que d’excellentes qualités relationnelles ;
- posséder des capacités d’écoute active et de conseil ;
- disposer d’une forte capacité d’adaptation ;
- faire preuve de discrétion, de réactivité et d’autonomie ;
- avoir une bonne présentation ;
- de bonnes notions de langues étrangères, notamment d’italien et d’anglais seraient appréciées.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.