Avis de recrutement de quatre appariteurs à la Direction des Services Judiciaires

  • No. Journal 8128
  • Date of publication 05/07/2013
  • Quality 98.84%
  • Page no. 1381
La Direction des Services Judiciaires recrute quatre appariteurs au Palais de Justice (deux hommes et deux femmes).
La durée de l’engagement est fixée à un an, éventuellement renouvelable, dont les trois premiers mois constituent une période d’essai.
L’échelle afférente à la fonction est comprise entre les indices extrêmes (236/322) (emploi de catégorie C).
Les candidats(es) à cet emploi devront justifier d’une spécialité en matière de sécurité des personnes et/ou de sécurité incendie.
Ils devront notamment :
- surveiller les accès du Palais de Justice et des salles d’audience,
- surveiller les installations thermiques en vue d’informer les services compétents de toute anomalie ou défaillance ainsi que de leurs besoins en alimentation,
- assurer le service du courrier et la photocopie des pièces administratives,
- se livrer à des travaux d’ordre administratif,
- renseigner le public sur les différents services du Palais de Justice, ainsi que sur les personnes qui en ont la charge.
La pratique de l’anglais ou de l’italien serait appréciée.
L’attention des candidats(tes) est par ailleurs appelée sur le fait que les travaux de nettoyage des locaux comptent parmi les tâches à accomplir.
Les candidats(tes) doivent adresser à la Direction des Services Judiciaires - Palais de Justice - BP. 513 - MC 98015 Monaco-Cedex, dans un délai de 10 jours à partir de la publication du présent avis au « Journal de Monaco », un dossier comprenant les pièces suivantes :
- une demande sur papier libre accompagnée d’une photo d’identité ;
- un extrait de l’acte de naissance ou fiche individuelle d’état civil ;
- une copie certifiée conforme des références éventuellement présentées ;
- un extrait du casier judiciaire ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
Les personnes retenues seront celles présentant les références les plus élevées, sous réserve de la priorité d’emploi accordée aux candidats(es) de nationalité monégasque.
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