Avis de recrutement n° 2013-30 d’une Teinturière
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’une Teinturière qualifiée, pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 236/322.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder une expérience dans la profession d’au moins cinq années ;
- posséder de bonnes notions de pressing ;
- maîtriser l’usage des outils et produits de détachage.
Pour répondre à l’avis de recrutement visé ci-dessus, les candidates devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation manuscrite, accompagnée d’une photo d’identité couleur ;
- un curriculum-vitae à jour ;
- une copie de leurs titres et références si elles ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 – MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidatures incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
La candidate retenue s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidates de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 236/322.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder une expérience dans la profession d’au moins cinq années ;
- posséder de bonnes notions de pressing ;
- maîtriser l’usage des outils et produits de détachage.
Pour répondre à l’avis de recrutement visé ci-dessus, les candidates devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation manuscrite, accompagnée d’une photo d’identité couleur ;
- un curriculum-vitae à jour ;
- une copie de leurs titres et références si elles ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 – MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidatures incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
La candidate retenue s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidates de nationalité monégasque.