Avis de vacance d’emploi n° 2013-006 d’un poste de Diététicienne à mi-temps au Service d’Actions Sociales
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Diététicienne à mi-temps est vacant au Service d’Actions Sociales.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur Option Diététique ou du DUT Génie biologique option diététique ;
- présenter les qualités requises pour travailler en équipe ;
- posséder des qualités humaines permettant un contact permanent avec les personnes du 3ème âge ;
- être disponible pour assurer un service à mi-temps tous les matins du lundi au vendredi inclus.
Envoi des dossiers
En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l’acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur Option Diététique ou du DUT Génie biologique option diététique ;
- présenter les qualités requises pour travailler en équipe ;
- posséder des qualités humaines permettant un contact permanent avec les personnes du 3ème âge ;
- être disponible pour assurer un service à mi-temps tous les matins du lundi au vendredi inclus.
Envoi des dossiers
En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l’acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.