Avis de recrutement n° 2011-72 d’un Veilleur de Nuit au Foyer de l’Enfance de la Direction de l’Action Sanitaire et Sociale.
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Veilleur de Nuit au Foyer de l’Enfance de la Direction de l’Action Sanitaire et Sociale, pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 236/322.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- disposer du diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique, Diplôme d’Etat d’Aide Soignant ou toute qualification ou expérience équivalente ou supérieure ;
- justifier d’une Attestation de Formation aux Premiers Secours ou s’engager à suivre une formation de ce type ;
- justifier d’une formation en matière de prévention incendie ou s’engager à suivre une formation de ce type ;
- la possession du permis de conduire de catégorie «B» est souhaitée ;
- avoir une bonne présentation et de bonnes qualités relationnelles ;
- être apte à assumer un service de nuit, par rotation, les samedis, dimanches et jours feriés compris.
envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue de Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, une lettre de motivation impérativement accompagnée d’un curriculum-vitae à jour.
Hormis pour les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents, devront également être fournis les documents ci-après :
- une copie des titres et références ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 236/322.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- disposer du diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique, Diplôme d’Etat d’Aide Soignant ou toute qualification ou expérience équivalente ou supérieure ;
- justifier d’une Attestation de Formation aux Premiers Secours ou s’engager à suivre une formation de ce type ;
- justifier d’une formation en matière de prévention incendie ou s’engager à suivre une formation de ce type ;
- la possession du permis de conduire de catégorie «B» est souhaitée ;
- avoir une bonne présentation et de bonnes qualités relationnelles ;
- être apte à assumer un service de nuit, par rotation, les samedis, dimanches et jours feriés compris.
envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue de Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, une lettre de motivation impérativement accompagnée d’un curriculum-vitae à jour.
Hormis pour les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents, devront également être fournis les documents ci-après :
- une copie des titres et références ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.