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Avis de recrutement n° 2017-217 d'un Attaché Principal à la Direction du Tourisme et des Congrès.

  • N° journal 8359
  • Date de publication 08/12/2017
  • Qualité 100%
  • N° de page

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Attaché Principal à la Cellule Marketing et Vente de la Direction du Tourisme et des Congrès, pour une durée déterminée, la période d'essai étant de trois mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 324/414.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
-           être titulaire d'un diplôme du Baccalauréat ou d'un diplôme national reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention et posséder une expérience professionnelle d'au moins deux années dans le domaine du marketing ou de la communication ;
-           ou, à défaut, être titulaire, dans le domaine du marketing ou de la communication, d'un diplôme national sanctionnant deux années d'études supérieures ou reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention ;
-           être de bonne moralité ;
-           maîtriser les langues française et anglaise (lu, écrit, parlé), de bonnes connaissances dans une autre langue européenne traditionnelle seraient appréciées ;
-           maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint…), la connaissance de Lotus Notes serait appréciée ;
-           être rigoureux et avoir le sens du travail en équipe ;
-           de bonnes qualités rédactionnelles seraient souhaitées.
L'attention des candidat(e)s est appelée sur les dépassements d'horaires éventuels (soirées, week-ends et jours fériés) ainsi que sur les déplacements professionnels à l'étranger liés au poste.

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, les documents suivants :
-           une lettre de motivation,
-           un curriculum-vitae à jour,
-           une copie de leurs titres et références s'ils ne l'ont pas déjà fournie dans le cadre d'une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l'adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence. Les candidats s'engagent, à la demande de l'Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Pour ces avis, le délai pour postuler est prolongé jusqu'au jeudi 21 décembre 2017 inclus.

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Version 2018.11.07.14