Arrêté Municipal n° 2013-1656 du 16 mai 2013 portant ouverture d’un concours en vue du recrutement d’un Chef de Service dans les Services Communaux (Services Techniques Communaux)
Nous, Maire de la Ville de Monaco,
Vu la loi n° 959 du 24 juillet 1974 sur l’organisation communale, modifiée ;
Vu la loi n° 1.096 du 7 août 1986 portant statut des fonctionnaires de la Commune, modifiée ;
Vu l’ordonnance souveraine n° 16.611 du 10 janvier 2005 fixant les conditions d’application de la loi n° 1.096 du 7 août 1986 portant statut des fonctionnaires de la Commune, modifiée ;
Arrêtons :
Article Premier.
Il est ouvert à la Mairie, un concours en vue du recrutement d’un Chef de Service aux Services Techniques Communaux.
Art. 2
Les candidats devront remplir les conditions suivantes :
- être de nationalité monégasque ;
- posséder un diplôme de l’enseignement supérieur du niveau Baccalauréat + 5 ;
- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins six années dans le domaine de la gestion technique des bâtiments publics, dont au moins une année acquise au sein d’un service de l’Administration monégasque ;
- être apte à diriger du personnel et justifier d’une expérience en matière d’animation d’une équipe de travail.
Art. 3.
Sont également admis à concourir, conformément à l’article 9 de l’ordonnance souveraine n° 16.611 du 10 janvier 2005 fixant les conditions d’application de la loi n° 1.096 du 7 août 1986 portant statut des fonctionnaires de la Commune, les candidats qui, à défaut de remplir la condition de diplôme de l’article précédent, justifient d’une expérience professionnelle d’une durée minimale de huit années acquise dans le domaine de la gestion technique des bâtiments publics.
Art. 4.
Les dossiers de candidatures devront être adressés au Secrétariat Général de la Mairie dans les dix jours de la publication du présent arrêté.
Ils comporteront les pièces ci-après énumérées :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l’acte de naissance ;
- un certificat de nationalité ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Art. 5.
Le Jury d’examen sera composé comme suit :
- M. le Maire, Président,
- M. François LALLEMAND, Conseiller Communal,
- Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, ou son représentant,
- Mme le Directeur des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique ou son représentant,
- M. Pierre MONDIELLI, Membre titulaire représentant les fonctionnaires communaux au sein des Commissions Paritaires.
Art. 6.
Une ampliation du présent arrêté, en date du 16 mai 2013, a été transmise à S.E. M. le Ministre d’Etat.
Monaco, le 16 mai 2013.
Le Maire,
G. MARSAN.
Vu la loi n° 959 du 24 juillet 1974 sur l’organisation communale, modifiée ;
Vu la loi n° 1.096 du 7 août 1986 portant statut des fonctionnaires de la Commune, modifiée ;
Vu l’ordonnance souveraine n° 16.611 du 10 janvier 2005 fixant les conditions d’application de la loi n° 1.096 du 7 août 1986 portant statut des fonctionnaires de la Commune, modifiée ;
Arrêtons :
Article Premier.
Il est ouvert à la Mairie, un concours en vue du recrutement d’un Chef de Service aux Services Techniques Communaux.
Art. 2
Les candidats devront remplir les conditions suivantes :
- être de nationalité monégasque ;
- posséder un diplôme de l’enseignement supérieur du niveau Baccalauréat + 5 ;
- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins six années dans le domaine de la gestion technique des bâtiments publics, dont au moins une année acquise au sein d’un service de l’Administration monégasque ;
- être apte à diriger du personnel et justifier d’une expérience en matière d’animation d’une équipe de travail.
Art. 3.
Sont également admis à concourir, conformément à l’article 9 de l’ordonnance souveraine n° 16.611 du 10 janvier 2005 fixant les conditions d’application de la loi n° 1.096 du 7 août 1986 portant statut des fonctionnaires de la Commune, les candidats qui, à défaut de remplir la condition de diplôme de l’article précédent, justifient d’une expérience professionnelle d’une durée minimale de huit années acquise dans le domaine de la gestion technique des bâtiments publics.
Art. 4.
Les dossiers de candidatures devront être adressés au Secrétariat Général de la Mairie dans les dix jours de la publication du présent arrêté.
Ils comporteront les pièces ci-après énumérées :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l’acte de naissance ;
- un certificat de nationalité ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Art. 5.
Le Jury d’examen sera composé comme suit :
- M. le Maire, Président,
- M. François LALLEMAND, Conseiller Communal,
- Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, ou son représentant,
- Mme le Directeur des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique ou son représentant,
- M. Pierre MONDIELLI, Membre titulaire représentant les fonctionnaires communaux au sein des Commissions Paritaires.
Art. 6.
Une ampliation du présent arrêté, en date du 16 mai 2013, a été transmise à S.E. M. le Ministre d’Etat.
Monaco, le 16 mai 2013.
Le Maire,
G. MARSAN.